Formation Slow éducation : soutenir la curiosité naturelle de l'enfant en laissant le temps d’agir et de découvrir
Approfondir les pratiques professionnelles pour soutenir la spontanéité, la découverte.
Formation créée le 08/12/2025. Dernière mise à jour le 10/12/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
(1 jour)Accessibilité
OuiFormation Slow éducation : soutenir la curiosité naturelle de l'enfant en laissant le temps d’agir et de découvrir
Approfondir les pratiques professionnelles pour soutenir la spontanéité, la découverte.
Il existe une démarche éducative qui encourage à ralentir, à laisser aux enfants la possibilité de découvrir progressivement, d’expérimenter pleinement leurs gestes et leurs apprentissages, et qui invite également les adultes à retrouver une forme de simplicité dans l’accompagnement. Elle interroge la manière de faire vivre au quotidien, dans les pratiques professionnelles petite enfance, une approche plus respectueuse du rythme naturel de chaque enfant et propice à l’émerveillement partagé. Né dans les pays anglo-saxons dans les années 80 en réaction à l’accélération des modes de vie, le mouvement slow a été développé en France notamment par l’EJE Méline Boyer-Dutrievoz. L’approche éducative italienne Reggio en porte également l’esprit à travers la liberté d’exploration et la simplicité des propositions faites aux enfants. La slow éducation valorise la richesse des découvertes vécues sans précipitation, le plaisir d’expérimenter, l’attention portée aux détails, et offre à l’enfant un espace et un temps qui nourrissent sa curiosité naturelle. Elle permet ainsi à chacun de devenir lui-même plutôt que de correspondre à une attente prédéfinie. Ainsi, comment repenser nos pratiques professionnelles pour remettre l’enfant et son rythme au centre ? Comment soutenir l’épanouissement de l'enfant que procurent ses initiatives spontanées dans la construction de son autonomie ?
Objectifs de la formation
- Transposer dans sa pratique quotidienne professionnelle les principes de la Slow éducation
- Comprendre les processus naturels d'apprentissage de l'enfant
- Concevoir un environnement propice à la curiosité et à la spontanéité de l'enfant
- Développer une posture professionnelle favorisant l'autonomie de l'enfant dans ses apprentissages
- Créer des ateliers et organiser les espaces en cohérence avec cette pédagogie
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de la petite enfance
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Contenu de la formation
Présentation des fondements théoriques de cette démarche pédagogique:
- Les principes, caractéristiques et apports de la pédagogie "Slow".
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence
- Dispositifs d'évaluation avant-après la formation: * Questionnaire de positionnement: collecte des attentes et auto-évaluation aux regards des objectifs de la formation * Quiz d'évaluation des connaissances théoriques en ligne/ou papier.
- Dispositif d'évaluation pendant la formation: Exercices de mise en situation.
- Enquête de satisfaction à chaud, et auto-évaluation au regard des objectifs de la formation en fin de formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Cette formation propose une approche interactive et participative. Elle est rythmée de divers temps : apports théoriques, exercices d'application, échanges de pratiques et s'appuie sur des outils basés sur les pédagogies ludiques pour ponctuer avec efficacité la journée.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicaps ou nécessitant un aménagement spécifique. Chaque situation étant unique, nous vous encourageons à nous informer de tout besoin particulier. Nous étudierons chaque demande individuellement pour garantir les meilleurs conditions d'accueils et d'intégration en formation. Si cela s'avérait impossible nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés. Pour toutes question ou demande particulière, vous pouvez contacter notre Référente Accessibilité à l'adresse suivante: manon.salin@deslienspourgrandir.fr