Formation L’approche Snoezelen appliquée à la petite enfance
Version du programme : 3
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiFormation L’approche Snoezelen appliquée à la petite enfance
L’approche Snoezelen a été pensé pour un public porteur de handicap dans les années 70 en Hollande . Ces grands principes sont centrés sur la sensorialité, les envies , et la non directivité de la personne accompagnée. C'est, particulièrement, un moment de rencontre sécurisante sur la planète de la personne accompagnée . Cette approche correspond également aux besoins du jeune enfant ! Il est, alors, nécessaire d’adapter cette approche aux spécificités de l’accueil du jeune enfant, notamment en faisant du lien avec certains points de vues, recherches et pratiques pédagogiques . Il est, enfin, important de casser certaines idées reçues véhiculées par un effet « mode ». C’est le voyage dans lequel nous proposons de vous accompagner.
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre ce qu’est Snoezelen
- Être capable d'effectuer une mise en application concrète dans sa structure (projet, aménagement)
- Être capable d’accompagner des séances Snoezelen
Profil des bénéficiaires
- Tous professionnels de la Petite Enfance
- Aucun niveau de connaissance préalable n’est requis
Contenu de la formation
La sensorialité : la spécificité de l’espace et du matériel
- Les 7 sens
- Développement intra-utérin
- Modulation et filtrage sensoriel
Un type de relation et d’accompagnement
- Processus de sécurisation
- Ajustement aux communications non verbale
- Non directivité
Un moment sans stress
- Le stress chez l’enfant
De la liberté d’expérience
- Le concept d’affordance
- La motricité libre
- Mise en place d’un espace / process d’aménagement
Snoezelen : qu’est ce que c’est ?
- Historique
- Traduction
- Définition
- Grands principes
- Construction d’un projet Snoezelen
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Dispositifs d'évaluation avant-après la formation: * Questionnaire de positionnement: collecte des attentes et auto-évaluation aux regards des objectifs de la formation * Quiz d'évaluation des connaissances théoriques en ligne/ou papier; * Quiz d'évaluation à J+1 mois, en ligne.
- Dispositif d'évaluation pendant la formation: Exercices de mise en situation corporelle
- Enquête de satisfaction à chaud, et auto-évaluation au regard des objectifs de la formation en fin de formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Cette formation propose une approche interactive et participative. Elle est rythmée de divers temps : apports théoriques, exercices d'application, échanges de pratiques et s'appuie sur des outils basés sur les pédagogies ludiques pour ponctuer avec efficacité la journée.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Brainstorming/intelligence collective
- Construction de projet
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicaps ou nécessitant un aménagement spécifique. Chaque situation étant unique, nous vous encourageons à nous informer de tout besoin particulier. Nous étudierons chaque demande individuellement pour garantir les meilleurs conditions d'accueils et d'intégration en formation. Si cela s'avérait impossible nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés. Pour toutes question ou demande particulière, vous pouvez contacter notre Référente Accessibilité à l'adresse suivante: manon.salin@deslienspourgrandir.fr Délais d'accès La durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation est variable. Elle peut être estimée au minimum à 6 semaines et au maximum à 12 mois (par exemple pour des journées de formations lors de journée pédagogique programmée à l'avance) Nota Bene pour les formations en INTER: *Les formations sont maintenues à la condition que 9 personnes minimum soient inscrites. Les formations peuvent être ainsi reportées. * A réception des informations, un devis est établi et envoyé , ou un bon de commande pour les collectivités territoriales, accompagné des conditions générales de vente, qui prévalent sur tout autre document. *Le retour signé du devis/bon de commande donne lieu à la mise à disposition de la convention de formation, du règlement intérieur à destination des apprenants. *Dans un délai de 10 à 15 jours avant la date de formation sont envoyées, par e-mail individuel aux apprenants, les convocations individuelles, permettant à la fois la confirmation du maintien de la formation, mais également de préciser les éléments suivants: ● les horaires ● le programme détaillé de formation ●le lien de connexion pour les formations en distanciel ● les coordonnées de la formatrice ou du formateur ● l'envoi d'un sondage de pré-formation * Il est demandé à chaque participant ou au commanditaire de transmettre un numéro de téléphone portable pour être joignable le jour J en cas de besoin. *L'inscription est définitive lorsque sont transmis : ● Le devis/ bon de commande (pour les collectivités territoriales) signé ● La convention de formation signée